🙋适合人群：
有1-3年财会工作经验的伙伴，逻辑清晰，喜欢分析数据、研究财税政策。
优势：
①专业性强，是财务领域的核心岗位，职业发展路径清晰（会计→主管→财务经理）。
②市场需求大，跳槽机会多。
劣势：
工作强度较高（尤其是月末、年末），需持续学习新政策，并且初期薪资可能不高，需积累经验。
优势：
①专业性强，是财务领域的核心岗位，职业发展路径清晰（会计→主管→财务经理）。
②市场需求大，跳槽机会多。
劣势：
工作强度较高（尤其是月末、年末），需持续学习新政策，并且初期薪资可能不高，需积累经验。
财务
财务是一个大范畴，通常指财务管理（如财务分析、预算管理、资金规划等），多数财务都是从会计岗位晋升而来。
📝核心工作（以财务管理为例）：
• 财务分析（收入、成本、利润变动分析）
• 预算编制与管控
• 资金规划与融资
• 参与经营决策（如投资评估）
🙋适合人群：
①有3-5年相关工作经验的伙伴，具备会计基础，但更喜欢宏观视角（分析业务而非单纯做账）。
②沟通能力强，愿意跨部门协作（如与业务、管理层对接）。
优势：
职业发展空间大，易转型管理岗或战略岗；薪资上限高于普通会计。
劣势：
通常需要3-5年会计经验，应届生直接进入较难（除非大企业管培生），对综合能力（数据分析、商业思维）要求高。
优势：
职业发展空间大，易转型管理岗或战略岗；薪资上限高于普通会计。
劣势：
通常需要3-5年会计经验，应届生直接进入较难（除非大企业管培生），对综合能力（数据分析、商业思维）要求高。
💡入行新人到底应该选哪个岗位？后期如何进阶高阶岗位呢？
对于大部分人来说，出纳是新人进入财会行业的首选工作，在出纳的岗位上积累了一定的专业知识和实操经验后，大部分人会转到会计岗位。
然后再根据自己的发展规划，逐步进阶财会主管、经理等高阶职位。
关于如何胜任这些岗位的问题，相信大家从招聘信息中也能看出来，财会类岗位，对于知识储备和实操经验的要求非常明确。
💁会计人想要在行业里有好的发展，证书和实操缺一不可。
部分同学可能会从考证先入手，想着先考下证书再慢慢累积工作经验，锻炼会计实操能力。
但是事实上，非常多的同学可能会因为考证周期较长，备考时间少，导致没有多余的精力去学习会计实操，因此出现“有证但找不到工作”的情况。
毕竟现在各大企业对会计人员的要求越来越高，证书和经验都是应聘的必要条件。
为了让同学们在家就能轻松get实操技能，利用空闲时间积累上岗经验，专门为大家准备了实操课程👇：
对会计实操有更针对性的需求，想要通过实操课程掌握做账&报税两大会计核心技能，学完后能够胜任会计基础岗位，如：出纳、会计等。
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